软件定位
人事信息管理系统以信息技术实现对人力资源信息的高度集成化管理,使人事管理工作从繁重的日常琐碎事务中解放出来。实现人员信息的详细记录,可以通过人事信息管理系统维护人员资料、部门架构、人员分组、员工异动信息等,提高人事办公的科技含量与管理效率。
系统应具备如下功能:
1、组织机构信息管理
2、人员档案信息管理
3、人员异动信息管理
4、人员奖惩信息管理
5、人员培训信息管理
6、人员职称评定管理
7、人员统计分析管理